O término da realização da primeira fase do Ciclo de Gestão de Desempenho de 2023, o Plano de Gestão de Desempenho Individual - PGDI, foi prorrogado para o dia 23/06/2023, devido à grande demanda de algumas alterações no sistema, conforme orientação da Coordenadoria de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Servidor/SAD.
Nesta fase, as chefias, em conjunto com os servidores, farão o planejamento das atividades de cada servidor para o ano de 2023. No planejamento devem ser descritas as entregas acordadas, as competências necessárias para o alcance das entregas e as ações de desenvolvimento de cada servidor. Após o preenchimento, o servidor deve acessar o sistema para validar (concordar ou discordar) com o planejamento.
De acordo com o Decreto n. º 14.719/2017, que regulamenta o Ciclo de Gestão de Desempenho Individual, é dever de todos os servidores (efetivos, comissionados e cedidos do Poder Executivo Estadual) participar do processo, bem como é dever das chefias elaborar o PGDI dos servidores dentro do prazo.
Todo o processo do Ciclo de Gestão de Desempenho é feito on-line, na página www.pg.segov.ms.gov.br. Segue os links com os manuais para auxiliar na elaboração do plano pelo líder e na validação do plano feito pelo servidor:
Caso o servidor ou líder não se recorde da senha, ou esteja acessando o sistema pela primeira vez, deverá clicar em “esqueceu a senha” e preencher com a matrícula (os líderes que possuírem duas matrículas, deverão acessar com a de cargo em comissão). Será encaminhado um link para a realização da atualização da senha para o e-mail cadastrado na conta.
Em caso de dúvidas, inclusão ou alteração de setor de servidor no sistema, entre em contato com as servidoras responsáveis pela operacionalização da Gestão por Competência no Detran: Roberta Izepi (ramal 115) e Kelly Domingues (ramal 277).
