Foi publicado hoje (01/03), no Diário Oficial nº 11.089, as notas da avaliação de todos os servidores que participaram de todo o ciclo da Gestão por Competência do ano de 2022.
A nota da avaliação para os servidores e dos líderes foi calculada com os seguintes pesos, conforme Decreto n. 15.490/2020 que alterou o Decreto 14.719/2017:
Nota líder
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Avaliação
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Peso
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Autoavaliação
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15%
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Avaliação da equipe (somadas todas as notas de forma anônima)
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35%
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Avaliação do superior imediato
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50%
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Nota servidor:
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Avaliação
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Peso
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Autoavaliação
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20%
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Avaliação do superior imediato
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80%
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Os servidores que desejam recorrer da nota, poderão interpor recurso dirigido à Comissão de Recursos de Avaliação de Desempenho Individual –CRADI (no Setor de Desenvolvimento de Pessoal), no prazo de cinco dias úteis a contar da data da publicação do Edital.
O recurso deverá ser fundamentado e instruído com o Plano de Desenvolvimento Individual (PGDI) e o Termo de Avaliação de Desempenho Individual (Tadi), que poderão ser encontrados no perfil do servidor no sistema Sesuite. (Na tela inicial, clicar no canto superior direito em perfil e depois em histórico)
Para ter acesso ao formulário de recurso CLIQUE AQUI. O formulário também está disponível na aba Gestão por Competência, no lado esquerdo na intranet.
Dúvidas ou esclarecimentos, ligar nos ramais 115 ou 277 (Roberta e Kelly).
